Karriere · Rechtsanwaltskanzlei Mag. Kathrin Schuhmeister, Schwechat
Anders aus Prinzip. Auch als Arbeitgeberin.
Wir sind eine Boutique-Kanzlei für Familien- und Erbrecht. Wir helfen Menschen, deren Leben gerade aus der Bahn geraten ist – und wir tun das ohne Stundenzettel, ohne Anwaltsfassade und ohne regelmäßige Überstunden. Wenn du Recht nicht als Akt, sondern als Aufgabe für Menschen siehst: Lies weiter.
Festpreis statt Stundensatz · Echte 40-Stunden-Woche · Spezialisiert auf Familien- und Erbrecht · Kanzlei in Schwechat, 15 Minuten von Wien Mitte
Warum es uns gibt
„Wir unterstützen Menschen, ihr Leben wieder in die Bahn zu bringen. In hochbelastenden familien- und erbrechtlichen Konflikten schaffen wir Orientierung, Handlungsfähigkeit und eine tragfähige Neuordnung des Lebens."
Wer zu uns kommt, hat gerade sein Kind seltener gesehen als vereinbart, ist beim Erbe übergangen worden oder steht vor einer Trennung, bei der Haus, Vermögen und Kinder auf dem Spiel stehen. Diese Menschen brauchen keine Juristin, die ihnen Paragrafen vorliest. Sie brauchen jemanden, der ihnen sagt, wo sie stehen, welche Möglichkeiten sie haben und was der nächste sinnvolle Schritt ist – und dann dranbleibt.
Das ist dein Job bei uns. Nicht Akten verwalten. Menschen durch den schwierigsten Abschnitt ihres Lebens führen.
Was bei uns anders ist als in den meisten Kanzleien
1
Kein Stundenzettel. Kein Druck, Stunden zu produzieren.
Seit 2026 arbeiten wir zu 100 % mit Festpreisen je Etappe. Für dich heißt das: Du wirst nicht daran gemessen, wie viele Stunden du einem Mandanten verrechnest, sondern daran, ob am Ende der Etappe das Ergebnis stimmt, das wir versprochen haben. Mehr juristische Aktivität ist bei uns kein Wert an sich – das sinnvolle Ergebnis zählt.
2
Spezialisiert statt „alles ein bisschen".
Wir machen Familien- und Erbrecht – und zwar die Fälle, bei denen persönlich und wirtschaftlich viel auf dem Spiel steht: Besuchsrecht im Hochkonflikt, Pflichtteil, Scheidung mit Vermögen. Du wirst in einem Rechtsgebiet richtig gut, statt in zehn mittelmäßig.
3
Menschen und KI als ein Team.
„Das war schon immer so" ist für uns kein Argument. Wir arbeiten mit Odoo, digitalen Akten und KI-Werkzeugen, damit Routine schnell erledigt ist und Zeit für das bleibt, was nur Menschen können: zuhören, einschätzen, entscheiden, vertreten.
4
Echte 40 Stunden. Und eine Fehlerkultur, die den Namen verdient.
Wir bieten echte 40-Stunden-Wochen ohne regelmäßige Überstundenpflicht. Fehler sehen wir als Lernchance – offen, ehrlich, ohne Schuldzuweisung. Beides ist in Kanzleien nicht selbstverständlich. Bei uns ist es Teil des Systems, nicht Goodwill.
Unsere sechs Werte – und was sie im Alltag bedeuten
Werte, die nur an der Wand hängen, sind uns zu wenig. So zeigen sie sich bei uns in der Arbeit:
Selbstbestimmung
Wir erklären Mandantinnen und Mandanten Optionen, Folgen und Kosten so, dass sie selbst entscheiden können. Und wir erwarten von dir dasselbe: eigene Einschätzung, eigene Vorschläge, eigene Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich. Wer nur Anweisungen abarbeiten will, wird bei uns nicht glücklich.
Erfolg
Wir wollen gewinnen – im Sinne des bestmöglichen rechtlichen Ergebnisses für den Menschen vor uns. Ein „leiwandes Ergebnis" ist der Maßstab, nicht die Zahl der Schriftsätze.
Loyalität
Wenn Menschen aus der Bahn geworfen werden, geben wir 120 % und geben nicht auf. Loyalität gilt auch nach innen: Wir halten, was wir einander vereinbaren, und lassen niemanden mit einem schwierigen Fall allein.
Ehrlichkeit
Handschlagqualität. Auch die Empfehlung, einen Anspruch nicht zu verfolgen, kann das richtige Ergebnis sein – und wird bei uns ausgesprochen, auch wenn sie Umsatz kostet. Intern heißt das: Probleme werden früh benannt, nicht versteckt.
Authentizität
Direkte Sprache, Persönlichkeit statt Anwaltsfassade. Du darfst bei uns so sein, wie du bist – und du darfst auch sagen, wenn dir etwas nicht passt. Humor ist erlaubt; er richtet sich gegen Anwaltsrituale, nie gegen Menschen in Krise oder Trauer.
Begeisterung
Wir sind gern hier. Das klingt banal, ist aber die Grundlage für alles andere: Wer sein Fachgebiet mag und Menschen mag, hält auch schwierige Verfahren durch.
Wohin wir wollen
„Unser Ziel: eine inhaberunabhängige, hybride und wirtschaftlich starke Boutique-Kanzlei für strittiges Familien- und Erbrecht. Wir schaffen Chancen statt Chaos – mit Klarheit, Haltung und dem Mut, Zukunft aktiv zu gestalten."
Das ist keine Floskel, sondern ein Plan mit Etappen: Zuerst schaffen wir Ordnung in Abläufen und Systemen, dann machen wir diese Systeme intelligent – und bauen eine Kanzlei, in der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte nicht nur angestellt sind, sondern mitgestalten.
Für dich heißt das: Wer jetzt einsteigt, baut mit. Nicht als Satz in einer Stellenanzeige, sondern weil wir es ohne Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, nicht schaffen.
Passt du zu uns?
Wir sind nicht die richtige Kanzlei für alle. Das ist Absicht.
Du passt zu uns, wenn du …
- Familien- und Erbrecht nicht als „weiches" Rechtsgebiet siehst, sondern als das, wo es um Existenzen geht
- Menschen in Ausnahmesituationen aushältst – ruhig bleibst, wenn das Gegenüber es nicht kann
- lieber ein klares Ergebnis lieferst als eine lange Leistungsaufstellung
- eigene Einschätzungen formulierst und auch der Chefin widersprichst, wenn du anderer Meinung bist
- Routine gern an Software abgibst und neugierig bist, wie KI juristische Arbeit verändert
- Verlässlichkeit ernst nimmst: Was du zusagst, hältst du – gegenüber Mandanten und im Team
Du passt eher nicht zu uns, wenn du …
- eine Großkanzlei mit zehn Rechtsgebieten und Stundenzielen suchst
- Konflikte lieber vermeidest, als sie strukturiert durchzustehen
- Anweisungen abarbeiten möchtest, ohne eigene Position
- „Das haben wir immer so gemacht" für ein gutes Argument hältst
- Mandantinnen und Mandanten in Krisen als „schwierig" statt als Menschen siehst, die gerade Halt brauchen
Offene Positionen
Vollzeit, 40 Stunden · Schwechat
Rechtsanwaltsanwärter:in (m/w/d) – große LU oder Anwaltsprüfung
Was dich erwartet: Du bist von Anfang an bei Mandaten dabei: Recherche, Schriftsätze, Mandant:innen-Kommunikation und Begleitung bis zum Gericht – mit persönlicher Betreuung und gezielter Vorbereitung auf die Anwaltsprüfung. Du arbeitest in Etappen mit klarem Ergebnis statt gegen eine Stundenvorgabe, bekommst früh eigene Verantwortung und eine Ansprechperson, die dir ehrlich sagt, was gut war und was nicht.
Was du mitbringst: große Legitimationsurkunde oder abgelegte Anwaltsprüfung, Interesse an Familien- und Erbrecht, Freude am direkten Kontakt mit Menschen – und die Haltung aus dem Abschnitt oben.
Vollzeit, 40 Stunden · Schwechat
Sachbearbeiter:in / Kanzleiassistenz (m/w/d)
Du übernimmst Schriftverkehr, Mandant:innen-Betreuung, administrative Abläufe und die organisatorische Unterstützung des Kanzleibetriebs. Du bist oft die erste Stimme, die ein Mensch in einer Krise von uns hört – deshalb zählt bei uns Freundlichkeit unter Druck mehr als jedes Zertifikat. Du arbeitest mit Odoo und digitaler Akte; Routine automatisieren wir gemeinsam, statt sie abzutippen.
Was du bei uns bekommst
- Echte 40-Stunden-Woche ohne regelmäßige Überstunden
- Festpreis-Modell: keine Stundenziele, keine Rechtfertigung jeder Viertelstunde
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit persönlichem Mandant:innen-Kontakt
- Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung – für Anwärter:innen gezielte Vorbereitung auf die Anwaltsprüfung
- Modernes Arbeitsumfeld: digitale Akte, Odoo, KI-Werkzeuge
- Wertschätzende Atmosphäre, echtes Teamgefühl, offene Fehlerkultur
- Kanzlei in Schwechat: 15 Minuten mit der S7 von Wien Mitte
- Ein cooles Team, das zusammenhält – auch wenn es turbulent wird
- Entlohnung nach dem Kollektivvertrag für Rechtsanwaltsangestellte, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen.
So läuft die Bewerbung
- Du schreibst uns. Lebenslauf und drei Sätze, warum Familien- und Erbrecht und warum wir. Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht.
- Wir antworten innerhalb von einer Woche. Ehrlich – auch wenn es nicht passt.
- Kennenlernen mit Kathrin. Persönlich in Schwechat oder per Video. Du lernst die Kanzlei, die Arbeitsweise und einen echten Fall kennen; wir lernen, wie du denkst.
- Entscheidung. Beide Seiten sagen klar ja oder nein. Kein wochenlanges Hinhalten.
Deine Ansprechpartnerin
Mag. Kathrin Schuhmeister, Rechtsanwältin und Kanzleiinhaberin
Telefon: 01 388 00 18
E-Mail: office@ra-schuhmeister.at
Bruck-Hainburgerstraße 2/1/3, 2320 Schwechat
„Ich wollte nie das tun, was andere von mir erwarten. Wenn du das auch kennst, sollten wir reden. Ich freue mich auf deine Bewerbung."